תפסיקו לגייס את אותו עובד פעמיים.
HR-SAFE מזהה עובדים חדשים שעומדים לעזוב, עוד לפני שהם החליטו, ואומר למנהל בדיוק מה לעשות.
לוח בקרהמפעל צפון, אוקטוברהמחשה של מסך המערכת
3 צעדים שמשאירים עובד חדש בעבודה
90 הימים הראשונים קובעים אם עובד נשאר. אנחנו שם בכל אחד מהם.
זיהוי
העובד עונה על כמה שאלות קצרות בנקודות קבועות. המערכת מזהה מי מתקשה ולמה.
פעולה
המנהל מקבל התראה עם המלצה ברורה: עם מי לדבר ועל מה.
שימור
הבעיה נפתרת בזמן והעובד נשאר. אתם רואים הכול בדוח אחד.
בנוי לארגונים שקולטים הרבה עובדים בשטח
כמה עולה לארגון עובד שעוזב בתוך 90 יום?
הזינו שלושה נתונים וקבלו הערכה של העלות השנתית.
₪288,000 בשנה
החישוב מהווה הערכה בלבד על בסיס הנתונים שהוזנו, ואינו מהווה התחייבות לתוצאה.
שאלות נפוצות
למי מיועד HR-SAFE?
למנהלי משאבי אנוש, מנהלי מפעלים ומנהלי תפעול בארגונים שקולטים עובדים רבים בשטח: מפעלי ייצור, מרכזים לוגיסטיים ומחסנים, רשתות מזון וקמעונאות, חברות אבטחה וניקיון, מוקדי שירות, בתי מלון וחברות הפצה ושליחויות.
העובדים צריכים להתקין משהו?
לא. הפניות לעובדים מגיעות לטלפון בערוצים שהם כבר משתמשים בהם, ולוקח להם דקה או שתיים לענות.
כמה זמן לוקח להתחיל?
אחרי שיחת היכרות והעברת רשימת העובדים החדשים אפשר להתחיל ללוות את הקליטות כבר מהמחזור הקרוב.
זה מחליף את מחלקת משאבי האנוש?
לא. HR-SAFE נותן לצוות שלכם את המידע הנכון בזמן, כדי שהשיחה הנכונה תקרה לפני שהעובד עוזב ולא אחרי.
כמה זה עולה?
המחיר נקבע לפי כמות הגיוסים החודשית הממוצעת בארגון. בפגישת ההיכרות נבין את הצרכים שלכם ונבנה הצעה מדויקת.
בואו נבחן יחד את פוטנציאל השימור בארגון שלכם
פגישת היכרות קצרה וללא התחייבות, שבה נציג את המערכת ונתאים אותה לתהליכי הקליטה אצלכם.
או בוואטסאפ: 054-5557506